工作职责:
1. 建立规范、高效的医院运营管理体系、流程并不断优化完善;
2. 收集数据,准确分析,判断运营关键问题,并提出科学有依据的解决方案;
3. 根据集团战略规划制定医院运营指标、年度发展计划并跟踪完成进展;
4. 管理、培养部门员工,建设和发展优秀的运营团队;
5. 其他相关职能部门协调配合,确保医院有序开展日常运营工作。
任职资格:
1. 本科及以上学历,管理类或者医学类专业;
2. 熟悉医疗行业推广及运营管理模式,5年以上医疗行业运营或市场营销经验者优先;
3. 英文可以作为工作语言,且可熟练使用PPT、Excel。