工作职责：
1、带领团队，负责公司大数据平台建设，包含数据采集规范、数据仓储等基础设施建设，技术核心攻坚；
2、带领团队，负责公司数据挖局，分析业务、商业、人岗匹配数据模型，对各端（技术/产品/业务）数据能力输出；
3、负责建立和维护大数据平台技术标准规范、采集规范、数仓规范，建设数据采集评估标准；
4、建设企业、求职人员、职位的画像体系，建立人岗匹配策略系统；
5、建设和培养公司大数据团队，包括大数据基础建设和数据分析挖掘团队。
任职要求：
1、6年以上数据平台建设和数据挖掘工作经验，3年以上带领团队经验；
2、精通Hadoop、Hive 、Spark、SparkStreaming、Storm、Kafka等技术体系，熟练使用至少一门编程语言（Java、Python、Go、Scala）；
3、钻研大数据行业技术和应用前沿；
4、对数据敏感，熟悉常用数据挖掘算法，并有一定实践经验；
5、强烈的好奇心和求知欲，善于深入一线业务，研究业务；
6、具有出色的逻辑思维能力、组织协调能力、沟通交流能力。